详细了解自己的所学专业 ，以及家庭背景 ，选择这个职位的理由和优势，对这个行业的看法。
1 、对于药店营业员 ，要有专业的背景 ，硬性条件最好把控好，然后对于药品和一些症状要熟知 ，最起码要知道“风寒”和“风热 ”的感冒要吃什么药 ，哪些药品是属于过敏的等等，专业技能有一定的要求；其次 ，最好是有责任心 ，能承担风险，服务意识强的，可以通过软性能力的考查得到 。
2 、针对工作岗位整理出几条核心胜任的能力或者核心的要求 ，然后围绕这个核心整理出面试提纲 。比如：
（1）药品基础知识 ，如果连处方药和非处方药的不同处理方式，GSP的管理要求等等。
（2）耐性 ，遇到有人来买感冒药 ，现在是要求身份证登记的，如果遇到顾客不理解或者不配合的情况如何处理？
3、还有些固定的问题是每个公司都会提出的：
（1）请你自我介绍一下 ” 。介绍内容要与个人简历相一致 。
（2）“谈谈你的缺点”。不宜说出严重影响所应聘工作的缺点 。
（3）“你为什么选择我们这里？ ” 。我十分看好贵公司所在的行业 ，我认为贵公司十分重视人才 ，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。
（4）“如果我录用你 ，你将怎样开展工作 ” 。首先听取领导的指示和要求 ，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准 ，最后根据计划开展工作 。
（5）“你能为我们做什么？”可以根据自己的了解 ，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
4 、药店营业员首先要对药品有详细的认识，能给给购药者介绍药物的功能和价格。这都是一个普通药店营业员工作职责
药店营业员面试与老板一般怎么对话 老板一般都问什么问题
药店面试常见问题及回答技巧，具体如下：
1.药店面试的注意事项：注重仪表 ，最好是穿正装 ，普通话要标准，吐字清晰 ，自信 ，自信流露的越多越好，最好不要迟到 ，多准备一些药房销售的知识 。要保证在面试的过程顺畅 ，并且在面试的过程中一定要注意谦虚，放低姿态 。
2.药品的分类：药品分处方药 ，非处方药。共有七科 ，即内科 、外科、骨伤科 、妇科 、儿科、皮肤科 、五官科 。各科药品有的还分内服外用药，还包括不同剂型 ，其中非处方药还分为甲类 、乙类 。
注意事项
药店经营策略差异化经营 ，要注重品牌、强化管理、提供深度服务，开拓理性市场竞争。能够盈利的药店都在特色经营的服务质量上有一套绝招，药店可以采用会员积分制 。提升人员管理 ，体现优质服务 。专业化经营药店可以实行实体店与网络化一体经营模式 ，一并解决夜间购药困难的问题，药店经营技巧。
若是想在面试中获取应聘者大量潜在的信息 ，一定要在发问前来点寒暄 ，如谈论天气怎么样 、近来比较热门的话题等 。一方面可以凸显经销商对应聘者的关爱和重视，营造一种轻松的沟通氛围；另一方面也有利于实现与应聘者由对弈共同体向合作共同体的转变 ，达到开诚布公 、知己知彼的沟通境界 。
其实 ，不管是什么样的面试形，问的问题都差不多 ，万变不离其宗 ，都有规律可寻。其实对所有的面试官而言，只有一个目的：在最短的时间里了解到你最多的信息 。想高效率的准备面试 ，先从这七个大方面着手吧！
一、基本情况
1 、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果 。
二 、专业背景
您认为此工作岗位应当具备哪些素质？
三、工作模式
您平时习惯于单独工作还是团队工作？
四 、价值取向
您对原来的单位和上司的看法如何？
五 、资质特性
您如何描述自己的个性？
六、薪资待遇
是否方便告诉我您目前的待遇是多少？
七 、背景调查
您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查？
95%的面试基本上都离不开这些问题 ，当然还有可能问一些专业问题，我想如果你做过的话应该都不是什么难事，一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。
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文章不错《急！！！ 面试 药店营业员会被问什么问题？》内容很有帮助